Credi anche tu nell’importanza di questi valori? Scopri se ci sono posizioni in linea con il tuo profilo ed entra a far parte del nostro team!
Le persone che cerchiamo
Cerchiamo persone che abbiano un approccio innovativo, coerente con i nostri valori e che abbiano il desiderio di migliorare continuamente sé stessi e i servizi che proponiamo. Pensi di avere le competenze necessarie per ricoprire il ruolo che stiamo cercando? Se sei pronto ad accettare la sfida, consulta le posizioni aperte e invia la tua candidatura.
Consulta le posizioni aperte
Prendi visione del nostro regolamento: Regolamento selezione dipendenti
Formazione e gestione talenti
Promos Italia considera la formazione del proprio personale il fulcro per l’evoluzione del business. In Promos Italia troverai corsi d’aula, workshop, eventi outdoor, e-learning e classi virtuali che ti permetteranno di accrescere e consolidare le tue conoscenze.
Ma non solo. Accompagniamo le nostre persone in percorsi di crescita strutturati ad hoc in base alla seniority e al ruolo, aiutandole a costruire la professionalità per il loro domani. Il tutto in un contesto interaziendale, con la possibilità di mettersi in gioco e di confrontarsi con i colleghi delle altre società del sistema camerale milanese.
Attraverso il percorso di Talent Management offriamo uno strumento concreto per identificare il potenziale delle risorse in Azienda e coltivarne la crescita professionale. Il Talent Management è un progetto che si inserisce nel sistema di azioni che coinvolgono il personale ed è fortemente interconnesso con il processo di Performance Management annuale.